Aus eigener Erfahrung weiß ich aus einer Krisen zu wachsen. Mein Coaching ist klar und wahrhaftig!
Wenn Sie Ihre Stärken und Schwächen kennen, können Sie auch klar und sicher andere Führen. Veränderungen beginnen in Ihnen.
Motivation statt Druck. Die verschiedenen Bedürfniss der Mitarbeiter zu nutzen ist der Schlüssel für Erfolg.
Probleme entstehen durch negative Gefühle. Mit den Mittel der "Gewaltfreien Kommunikation" lernen Sie eine empatische Methode zur Konfliktlösung.
Da streiten sich zwei. Keiner geht auf den anderen ein und am Ende bleibt jeder doch bei seiner Meinung. Mit dem von mir entwickelten Modell finden Sie tatsächlich zu einem Konsens.
Lernen Sie im persönlichen Coaching, wie Sie mit bildhafter Sprache unkonventionell und überraschend Ihr Puplikum erreichen. Eine klare Redestruktur und meine spezielle Stimm-Methode gibt Ihnen Sicherheit.